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        十七局房地产公司合规建设夯实企业发展“基石”

        来源:本站原创作者:郭霄时间:2020-03-26【字体:

        围绕“法治铁建”建设目标,十七局房地产公司全面落实股份公司关于加强合规管理的工作要求和部署,全力营造合规文化氛围,推进合规管理工作,将企业的合规管理防线越筑越牢。

        合规风险排查构建管理“防火墙”

        “受到肺炎疫情影响造成的工期顺延、损失合理分担、顶峰娱乐平台费用调增等相关事宜要及时做好与总包和监理单位的沟通……”

        为准确掌握防控新冠肺炎疫情给企业生产经营造成的不利影响,十七局房地产公司组织开展防控新冠肺炎疫情法律合规风险排查,成立排查机构,明确责任主体,对疫情法律属性进行分析界定,并认真排查、深入分析可能产生的法律合规风险,全面开展合同履行、顶峰娱乐平台进度、诉讼案件、公益捐赠、违法违规等方面的风险排查和评估,制定风险排查预案,建立台账,全面掌握情况,着力做到早发现、早预警、早处置。

        “与过去相比,通过合规风险排查,我们能更快地找到成本管理中存在的合规风险,并及时改正。”该公司上海项目成本部郭重阳认为合规风险排查助力企业降低损失的同时,也是一种“价值创造”。

        线上合规培训“火力全开”

        如何让合规意识深入人心?十七局房地产公司在合规文化建设上下足了功夫。

        为防止触碰发生聚集性疫情的“一条红线”,该单位审计法务部将合规培训开展到“云”端,通过钉钉视频版“晨间微课堂”,工作日每天开展半个小时合规培训,学习股份公司“1+9”合规管理制度;借助微信工作群共享“房地产开发企业土地增值税十大风险”“合同诈骗案中的合规启示”等知识;下发《关于组织开展线上合规培训的通知》,组织动员全体职工参加顶峰娱乐线上合规培训课程,着力实现合规培训“覆盖全员”目标。

        “从案例里面列举的各类问题、风险事件的成因分析来看,应用合规对业务流程中出现的风险点进行及时管控,是可以有效避免违规行为和经济信誉损失……”参加完合规学习,公司合规官高娜感慨道。

        下一步,十七局房地产公司将继续贯彻落实“以法为循”的铁建文化内涵,开展法治文化教育,持续推进开展“线上+线下”合规管理培训,强化全员知法、守法,合规、遵规意识,进一步营造法治合规文化氛围。


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